Náhradní plnění

Máme rádi rovnocenný přístup, a proto jsme se rozhodli poskytovat práci lidem se znevýhodněnými podmínkami. Dlouhodobě spolupracujeme s prověřeným partnerem, skrze kterého Vám můžeme nabídnout náhradní plnění
Zaměstnanec náhradního plnění je častokrát mnohem svědomitější a pracovitější než řadový pracovník, protože je rád za příležitost a férový přístup.

Pokud se ani vy nebojíte dát znevýhodněným lidem šanci, obraťte se na nás. Rádi vám pomůžeme najít správného kolegu.

V případě, že hledáte práci, ozvěte se nám prosím skrze kontaktní formulář.

Zákonem stanovený povinný podíl zdravotně postižených osob je 4%, tedy v případě společnosti se 100 zaměstnanci, to jsou 4 osoby.
Pokud společnost nezaměstnává ani jednu zdravotně postiženou osobu, je povinna odvést do státního rozpočtu částku 4 x 2,5 x průměrná mzda v ČR (k 1.1. 2015 je průměrná mzda 25 903 Kč). Celkem je tedy povinna odvést 259 030 Kč do státního rozpočtu.
V případě alternativního odběru služeb či zboží je tato částka 4 x 7 x 25 903 Kč, tj. celkem 725 284 Kč.
V případě, že společnost odvede povinnou částku do státního rozpočtu, nezíská za ní žádný produkt či službu.
V případě alternativního odběru služeb či zboží (od společnosti poskytující náhradní plnění) ušetří za náklady, které vynakládá na nákup služeb a zboží, kterých využívá (avšak jejichž dodavatel neposkytuje službu náhradního plnění) a navíc se takto zbavuje povinnosti finančního plnění uvedeného výše, což znamená další úsporu.

Cítit se bezpečně je základním kamenem pro spokojený život.
My vám s tím rádi pomůžeme, obraťte se na nás.